Ihr Mehrwert

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen in ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsumfeld einzubringen und sich in einem motivierten Team fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Bei uns zählt Persönlichkeit genauso wie Qualifikation. Wir suchen Menschen, die ein dynamisches Unternehmen aktiv mitgestalten wollen und mit Herzblut bei der Sache sind.

Ihr Profil

• Deutsch in Wort und Schrift
• Eine gesunde Mischung aus eigenständigem Arbeiten und Teamwork
• gute Kommunikationsfähigkeit

Das solltest Du mitbringen

• Engagement und Freude an der Versorgung von pflegebedürftigen Menschen
• Zeit für Menschlichkeit
• Motivation, Teil eines tollen Pflegeteams zu sein
• Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Kreativität und eine lösungsorientierte Haltung
• Fachwissen und Erfahrung in kleiner Behandlungspflege
• Fachwissen und Erfahrung im Bereich der Pflege / Grundpflege
• Führerschein Klasse B wäre von Vorteil

Was wir bieten

• Übertarifliches Gehalt
• 2 Jahressonderzahlungen
• Gehaltsanhebung durch Zulagen nach betrieblicher Regelung
• 29 Tage Urlaub im Jahr
• zusätzlicher Sonderurlaub nach betrieblicher Regelung
• Work-Life-Balance
• Gesicherte freie Tage (10 bis 11 freie Tage / Monat)
• Wunschfrei bis zu 3 Tagen / Monat
• gleichbleibende Besetzung an allen Tagen im Jahr (auch bei kurzfristigen Personalausfall), durch Joker- und Springerdienste
• Eine zentrale Einsatzplanung steht für die Koordination aller Dienste sowie zu Wünschen bzgl. der Arbeitszeit zur Verfügung
• keine Schaukeldienste (SD/FD)
• flexible, individuelle Arbeitszeitenmodelle
• Vielfältige Fortbildungsangebote und Aus-, Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• Gesundheitsförderung

Deine Qualifikation

• Ein 1 bis 2-Jähriges Examen in einem Pflegeberuf (Altenpflegefachhelfer/in oder Krankenpflegefachhelfer/in)

Das solltest Du mitbringen

• Engagement und Freude an der Versorgung von pflegebedürftigen Menschen
• Zeit für Menschlichkeit
• Motivation, Teil eines tollen Pflegeteams zu sein
• Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Kreativität und eine lösungsorientierte Haltung
• Fachwissen und Erfahrung in kleiner Behandlungspflege
• Fachwissen und Erfahrung im Bereich der Pflege / Grundpflege

Was wir bieten

• Übertarifliches Gehalt
• 2 Jahressonderzahlungen
• Gehaltsanhebung durch Zulagen nach betrieblicher Regelung
• 29 Tage Urlaub im Jahr
• zusätzlicher Sonderurlaub nach betrieblicher Regelung
• Work-Life-Balance
• Gesicherte freie Tage (10 bis 11 freie Tage / Monat)
• Wunschfrei bis zu 3 Tagen / Monat
• gleichbleibende Besetzung an allen Tagen im Jahr (auch bei kurzfristigen Personalausfall), durch Joker- und Springerdienste
• Eine zentrale Einsatzplanung steht für die Koordination aller Dienste sowie zu Wünschen bzgl. der Arbeitszeit zur Verfügung
• keine Schaukeldienste (SD/FD)
• flexible, individuelle Arbeitszeitenmodelle
• Vielfältige Fortbildungsangebote und Aus-, Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• Gesundheitsförderung

Deine Qualifikation

• Ein 3-Jähriges Examen in einem Pflegeberuf (Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann)

Das solltest Du mitbringen

• Engagement und Freude an der Versorgung von pflegebedürftigen Menschen
• Zeit für Menschlichkeit
• Motivation, Teil eines tollen Pflegeteams zu sein
• Teamfähigkeit
• Hohe pflegerische und soziale Kompetenz
• Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung
• Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Kreativität und eine lösungsorientierte Haltung

Was wir bieten

• Übertarifliches Gehalt
• 2 Jahressonderzahlungen
• Gehaltsanhebung durch Zulagen nach betrieblicher Regelung
• 29 Tage Urlaub im Jahr
• zusätzlicher Sonderurlaub nach betrieblicher Regelung
• Work-Life-Balance
• Gesicherte freie Tage (10 bis 11 freie Tage / Monat)
• Wunschfrei bis zu 3 Tagen / Monat
• gleichbleibende Besetzung an allen Tagen im Jahr (auch bei kurzfristigen Personalausfall), durch Joker- und Springerdienste
• Eine zentrale Einsatzplanung steht für die Koordination aller Dienste sowie zu Wünschen bzgl. der Arbeitszeit zur Verfügung
• keine Schaukeldienste (SD/FD)
• flexible, individuelle Arbeitszeitenmodelle
• Vielfältige Fortbildungsangebote und Aus-, Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• Gesundheitsförderung

Deine Qualifikation

• berufliche Erfahrung in der Pflege

Das solltest Du mitbringen

• Engagement und Freude an der Versorgung von pflegebedürftigen Menschen
• Zeit für Menschlichkeit
• Motivation, Teil eines tollen Pflegeteams zu sein
• Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Kreativität und eine lösungsorientierte Haltung
• Fachwissen und Erfahrung in kleiner Behandlungspflege
• Fachwissen und Erfahrung im Bereich der Pflege / Grundpflege

Was wir bieten

• Übertarifliches Gehalt
• 2 Jahressonderzahlungen
• Gehaltsanhebung durch Zulagen nach betrieblicher Regelung
• Betriebliche Altersvorsorge
• 29 Tage Erholungs-Urlaub im Jahr
• zusätzlicher Sonderurlaub nach betrieblicher Regelung
• Life-Work-Balance
• Gesicherte freie Tage (10 bis 11 freie Tage / Monat)
• Wunschfrei bis zu 3 Tagen / Monat
• gleichbleibende Besetzung an allen Tagen im Jahr (auch bei kurzfristigen Personalausfall), durch Joker- und Springerdienste
• Eine zentrale Einsatzplanung steht für die Koordination aller Dienste sowie zu Wünschen bzgl. der Arbeitszeit zur Verfügung
• keine Schaukeldienste (SD/FD)
• flexible, individuelle Arbeitszeitenmodelle
• Vielfältige Fortbildungsangebote und Aus-, Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• Gesundheitsförderung

Deine Qualifikation

• Ein 3-Jähriges Examen in einem Pflegeberuf (Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann)

Das solltest Du mitbringen

• Engagement und Freude an der Versorgung von pflegebedürftigen Menschen
• Zeit für Menschlichkeit
• Motivation, Teil eines tollen Pflegeteams zu sein
• Teamfähigkeit
• Hohe pflegerische und soziale Kompetenz
• Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung
• Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Kreativität und eine lösungsorientierte Haltung

Was wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz
• 13,00 Euro Stundenlohn
• 20 Tage Erholungsurlaub im Jahr

Deine Qualifikation

• Idealerweise erste Erfahrung als Reinigungskraft

Das solltest Du mitbringen

• Bei Bedarf Bereitschaft zur Abdeckung von flexiblen Arbeitszeiten
• Gute Deutschkenntnisse
• Eine gute mündliche Ausdrucksweise und höfliches Auftreten
• Selbstständige Arbeitsweise und körperliche Belastbarkeit

Deine Arbeitszeiten

Montag:          12.00 Uhr bis 14.30 Uhr

Mittwoch:       16:00 Uhr bis 18.30 Uhr

Freitag:           14.00 Uhr bis 16.30 Uhr

Der Sandmühlen Teamspirit

• Betreuung über die gesamte Ausbildungsdauer durch unsere geschulten Praxisanleiter/innen
• Teamwork
• 29 Tage Urlaub im Jahr
• Work-Life-Balance
• gleichbleibende Besetzung an allen Tagen im Jahr (auch bei kurzfristigen Personalausfall), durch Springerdienste
• flexible, individuelle Arbeitszeitenmodelle
• familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• Gesundheitsförderung

Deine Qualifikation

• gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes
• Du benötigst einen erfolgreichen Abschluss der Mittelschule oder eine gleichwertige Schulbildung (gemäß § 20 MSO) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, und musst 16 Jahre für die Vollzeitausbildung sein (Stichtag = Schulbeginn)
• für die Ausbildung zum*zur Pflegefachhelfer*in ist ein Schulvertrag mit der Berufsfachschule notwendig (gerne können wir dabei unterstützen)

Das solltest Du mitbringen

• Engagement und Freude an der Versorgung von pflegebedürftigen Menschen
• Zeit für Menschlichkeit
• Motivation, Teil eines tollen Pflegeteams zu sein
• Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Kreativität und eine lösungsorientierte Haltung
• Führerschein Klasse B (beim Ambulanten Pflegedienst)

Der Sandmühlen Teamspirit

• Betreuung über die gesamte Ausbildungsdauer durch unsere geschulten Praxisanleiter/innen
• Teamwork
• 29 Tage Urlaub im Jahr
• Work-Life-Balance
• gleichbleibende Besetzung an allen Tagen im Jahr (auch bei kurzfristigen Personalausfall), durch Springerdienste
• flexible, individuelle Arbeitszeitenmodelle
• familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• Gesundheitsförderung

Deine Qualifikation

• gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes
• mittlerer Schulabschluss (ehemals Realschulabschluss) oder einen gleichwertigen mittleren Bildungsabschluss oder einen Mittelschul-/Hauptschulabschluss und eine 2-jährige abgeschlossene Berufsausbildung oder eine Ausbildung in Alten- oder Krankenpflegehilfe.

Das solltest Du mitbringen

• Engagement und Freude an der Versorgung von pflegebedürftigen Menschen
• Zeit für Menschlichkeit
• Motivation, Teil eines tollen Pflegeteams zu sein
• Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Kreativität und eine lösungsorientierte Haltung
• Führerschein Klasse B (beim Ambulanten Pflegedienst)